Coordinador de Desarrollo de Negocios Dallas

Coordinador de Desarrollo de Negocios

Tiempo completo • Dallas
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Sobre nosotros:

Homewatch Caregivers es un proveedor líder de servicios de cuidado en el hogar de alta calidad para personas de todas las edades. Nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de nuestros clientes al brindar atención compasiva y personalizada que les permita permanecer en la comodidad de sus hogares. Estamos buscando un Coordinador de Desarrollo de Negocios talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestra misión de brindar una atención excepcional a nuestros clientes.


Descripción de funciones:

Como Coordinador de Desarrollo de Negocios en [Nombre de la Agencia de Atención Domiciliaria Privada], será fundamental para expandir nuestra base de clientes y fomentar relaciones sólidas con fuentes de referencia, como profesionales de la salud, trabajadores sociales y organizaciones comunitarias. Usted será responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas para hacer crecer nuestro negocio e impulsar los ingresos. Sus esfuerzos tendrán un impacto directo en el éxito de nuestra agencia y, lo que es más importante, en el bienestar de nuestros clientes.


Responsabilidades clave:

  1. Identifique y apunte a las fuentes de referencia: Investigue las posibles fuentes de referencia, incluidos hospitales, centros de rehabilitación, centros de vida asistida y consultorios médicos, y establezca relaciones con el personal clave.
  2. Construir y mantener relaciones: Cultivar y mantener relaciones sólidas y positivas con las fuentes de referencia existentes y potenciales mediante la realización de visitas regulares, presentaciones y eventos de networking.
  3. Educar a las fuentes de referencia: Proporcionar educación e información sobre los servicios ofrecidos por [Nombre de la agencia de atención domiciliaria privada], enfatizando el valor y los beneficios de nuestras soluciones de atención.
  4. Desarrollar materiales de marketing: Colabore con el equipo de marketing para crear materiales de marketing, folletos y presentaciones convincentes que comuniquen de manera efectiva los servicios y capacidades de la agencia.
  5. Seguimiento y análisis de datos: Supervise y analice las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el rendimiento de las fuentes de referencia para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.
  6. Generar y calificar clientes potenciales: Genere clientes potenciales a través de varios canales, incluidas llamadas en frío, marketing por correo electrónico y redes sociales, y califíquelos para garantizar la alineación con los criterios del cliente de la agencia.
  7. Colabore con el equipo de atención: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de coordinación de la atención para garantizar transiciones fluidas para los nuevos clientes y brindar apoyo continuo para mantener la satisfacción del cliente.
  8. Mantener registros: Mantenga registros detallados de todas las interacciones con fuentes de referencia, clientes potenciales y clientes utilizando nuestro sistema CRM.
  9. Cumplir con los objetivos de ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas y los objetivos de desarrollo empresarial establecidos por la agencia.

Calificaciones:

  • Licenciatura en negocios, marketing, administración de atención médica o un campo relacionado (preferido).
  • Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, ventas o un puesto relacionado
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Excelentes habilidades de presentación y negociación.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Dominio del software Microsoft Office y CRM.
  • Transporte confiable para viajar a varios lugares.

Beneficios:

  • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento.
  • Tiempo libre y días festivos pagados.
  • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
  • Trabajo significativo que impacta positivamente en la vida de los demás.
Compensación: $45,000.00 - $60,000.00 por año




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Lo que ofrecemos

Somos diferentes
Trabajamos con nuestros cuidadores compasivos para crear un entorno de apoyo donde prosperen tanto los clientes como los cuidadores. Los clientes pueden experimentar soledad, impotencia y aburrimiento, y esto puede interferir con la atención. Valoramos conocer a nuestros clientes profundamente y la atención se centra en sus necesidades y objetivos individuales. Creemos que las relaciones significativas se construyen al relacionar a los cuidadores con los clientes que tienen intereses comunes.
Empoderarte con tecnología; No más papeleo!
Nuestra tecnología le permite tener información a su alcance y eliminar el papeleo adicional. Sabemos que tu tiempo es importante. Podrá utilizar nuestra aplicación para cuidadores para administrar su turno y proporcionar comentarios a la oficina. La información que captura mientras está en el hogar, afecta directamente el progreso de la atención de los clientes y su bienestar.
Apoyándote
Nuestra capacitación le proporciona las habilidades que necesita para tener éxito. Cuando ocurre una emergencia, puede responder con confianza debido a la capacitación que recibió con anticipación. Trabajamos juntos para que todos se sientan involucrados, conectados y comprometidos.
Habla tú. Escuchamos.
Usted es el corazón de la empresa: los ojos y oídos en las casas de nuestros clientes. Sin ti, no tendríamos un negocio. Lo que ve y oye ayuda a informar la experiencia y el bienestar de nuestros clientes.
Flexibilidad
Tienes una vida; lo entendemos. Trabajamos con usted para crear horarios flexibles que respeten el equilibrio entre el trabajo y la vida. Si desea horas constantes, de tiempo completo o algunos turnos a la semana, nos esforzamos por satisfacer sus necesidades.